4 TÁC PHONG cần có ở một người trẻ

4 TÁC PHONG CẦN CÓ Ở MỘT NGƯỜI TRẺ

Trong thời đại số, khi mà mọi thứ đều nhanh và hối hả, thế hệ gen Z càng phải cố gắng hơn nữa trong cuộc sống để không bị tụt lại phía sau. Dưới đây là 4 tác phong mà mỗi bạn trẻ cần phải rèn luyện để có cuộc sống tốt đẹp hơn.

#1: Cống hiến hết mình

Đa số tuổi trẻ chúng ta chưa biết rõ mục đích sống của bản thân là gì, do đó bạn hãy lao vào đời và trải nghiệm nhiều nhất.

Bạn hãy cố gắng hết mình, làm việc với 100% sức lực mà bạn có, để rồi đến lúc bạn sẽ biết bản thân mình muốn trở thành một con người như thế nào, và đâu là đam mê.

Cuộc đời này ngắn lắm, mỗi ngày lại chỉ có 24h, vì thế bạn đừng chậm trẻ thêm giây phút nào nữa nhé!

Nếu bạn vẫn mơ hồ, thì hãy đọc cuốn sách này: Đời ngắn, đừng ngủ dài.

#2: Sống thật

“Sống thật” thật ra mang ý nghĩa cực kỳ đơn giản, nó bao gồm câu hỏi: “Bạn thực sự là ai” – từ tận sâu trong tâm trí của bản thân và hành động phù hợp với những giá trị và niềm tin của riêng mình.

Trong quá trình trưởng thành, có lẽ ta đều đã có những trải nghiệm tự do để được là chính mình – tự do vượt qua mọi rào cản khiến ta phải che dấu bản thân đằng sau lớp mặt nạ và trở thành người mà ta muốn.

Tuy nhiên, chẳng phải muốn “Sống thật” là có thể làm được ngay. Do đó thay vì phải gồng mình sống thảo mai, ta có thể chọn cách sống dễ dàng hơn. Mời bạn tham khảo: 7 điều cần để cuộc sống của bạn “dễ thở” hơn

#3: Trau dồi tri thức hàng ngày

Ở kỷ nguyên công nghệ 4.0, chỉ cần bạn ngưng không thu nạp kiến thức mới một thời gian ngắn, bạn ngay lập tức sẽ bị đào thải. Đây là thời đại của những người có thể làm chủ được công cụ hiện đại trong thời gian ngắn nhất, chính vì thế ai học được càng nhiều càng nhanh thì người đó càng dễ thành công.

Cơ hội giống như luồng sóng ăng ten, còn chúng ta giống như cột thu sóng. Bạn càng nỗ lực bao nhiêu thì tần số sóng bạn bắt được lại càng rộng bấy nhiêu.

#4: Giữ chữ tín

Ngay từ khi còn nhỏ, hãy tập cho mình thói quen nói được làm được. Điều này giúp bạn xây dựng được sự tin tưởng của mọi người xung quanh. Bất kì ai có được sự tin tưởng, công nhận của mọi người thì sẽ không bao giờ phải chịu thiệt thòi trong cuộc sống.

Xây dựng chữ tín cũng chính là việc xây dựng nên thương hiệu cá nhân, điều mà các nhà tuyển dụng rất cần ở nhân viên của mình.

Bài viết thuộc bản quyền của: Người Trẻ Làm Nên Nghiệp Lớn

Quyển sách khuyên đọc: 7 thói quen hiệu quả – Stephen R. Covey